年休假可以跨年休吗？
| 信件编号： | 20260210001 | 来信时间： | 2026-02-10 15:29 |
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| 信件类型： | 我要咨询 | 姓名： | ***** |
| 内容： | 年休假可以跨年休吗？ | ||
| 答复情况： |
答复单位：花山区人社局
答复时间：2026-02-11 10:42
答复意见： 尊敬的来信人：您好！您反映的问题已收悉，现将问题答复如下：依据《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如有疑问，请联系花山区人社局，联系人：秦天，电话：0555-8880638。 感谢您对我们工作的理解和支持。 |
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