本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)、《安徽省政务公开办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和数据报送工作的通知》(皖政务办秘〔2023〕1号)要求编制。报告主要包括:报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。报告的电子版可在花山区政府网站“政府信息公开”下“政府信息公开年报”专栏下载,对本报告有任何疑问,请与花山区人社局办公室联系(地址:马鞍山市花山区湖东北路7号,电话:0555-8880631,邮编:243000)。
一、总体情况
严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和信息公开有关制度的要求,着力加强信息发布、政策解读工作,不断增强政府信息公开的质效,促进全区人社工作高质量开展。
1、主动公开工作情况。直面社会关注,积极做好政策解读。聚焦就业创业、社会保障、劳动关系等社会关注的热点问题,探索全过程信息公开,强化全链条解读管理,拓展全媒体发布渠道。一是加大政府信息主动公开力度。全年主动公开就业创业、社会保险等各类共872条。二是落实依法行政,构建法治人社。扎实推进法治政府建设,落实行政执法公开。2022年我局共发布行政许可81件,行政处罚1件。三是持续推进政务公开标准化规范化建设。今年以来,区人社局围绕就业创业、社会保险两个重点领域不断推进基层政务公开标准化规范化建设。
2、依申请公开情况。规范完善人社局依申请公开政府信息工作,明确申请接收、登记、办理等流程,严格按照法定程序和时限给予答复,增强答复内容的规范性、针对性,依法依规实现标准化、规范化、流程化管理。2022年度,我局未收到依申请公开信息申请。我局无涉及政府信息公开的行政复议、提起诉讼的案件,没有因政府信息公开产生的投诉、行政复议及行政诉讼事项。
3、政府信息管理。一是重点提高重点领域和行政权力运行信息公开质量。及时公布民生、惠企及相关政策文件落实情况,推进完善执法公示,公布行政许可、行政处罚等信息。二是科学规范信息公开制度。对发布的信息实行三审制,完善保密审查制度。加大涉及个人隐私政府信息的排查工作,保证政务信息发布规范性、及时性和科学性。
4、政府信息公开平台建设情况。我局门户网站设有专门的政府信息公开栏目,包含政府信息公开制度、政府信息公开年报等栏目,公开了本部门的机构职能及有关便民服务的措施。高度重视新媒体在政务公开领域应用,严格落实意识形态工作责任制,统筹做好局门户网站、政务新媒体的监测监管,实行“三审”制度,加强网站内容建设和信息发布审核,切实把好政治关、政策关、文字关。
5、监督保障工作情况。一是我局印发了《关于印发花山区人社局2022年政务公开重点工作任务分工的通知》,进一步梳理所承担的政务公开重点工作事项,及时对政务公开第三方测评反馈问题进行整改,日常严格按照整改标准要求进行常态化落实,严把质量关。二是为了推进基层政务公开,加强相关人员的业务知识培训,确保政务公开各项任务有人抓、有人管;通过每周工作调度会,形成系统完备、管用有效的公开制度规范体系。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
81 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进措施
存在的主要问题:一是政府信息主动公开后台操作业务不够熟练,二是个别主动公开栏目公开不及时。
下一步改进措施:一是坚持专人专岗,主动向政府公开办请教学习,进一步提高业务水平。二是进一步统一思想,提高认识,认真梳理所有栏目,进一步加大政府信息公开力度,依法及时地公开。
六、其他需要报告的事项
1、根据区政府政务公开办统一部署和要求,为巩固区人社局基层政务公开标准化规范化试点成果,今年以来,区人社局围绕就业创业、社会保险两个重点领域不断推进基层政务公开标准化规范化建设。
一是专人负责、强化统筹。结合人事变动,及时调整人员,建立由局办公室安排专人负责统筹协调,其他责任科室责任人相互配合的工作机制,明确任务目标、工作重点、职责分工和实施步骤,确保政务公开工作有制可依、有章可循、稳步推进。
二是补缺补差、规范流程。重点围绕就业创业和社会保险两个试点领域涉及的服务事项,从基层工作实际出发,从群众实际需求出发,结合第三方测评反馈问题,梳理并剖析政务公开工作存在的不足,及时对相应要素和流程按规定予以补充完善。
三是明确重点、抓好落实。根据区政府政务公开办要求,明确政府信息主动公开任务,对照政府信息主动公开目录规范结合第三方监测反馈结果,尤其是就业创业、社会保险等重点领域,及时发现存在问题,按时进行整改。不断提升信息发布质量,以符合标准化规范化试点要求,进一步提高区人社局政务公开工作水平。
2、按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。