花山区人社局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开。本年度，我区以区政府信息公开网为主阵地，主动发布信息500多余条，覆盖社会保险、就业创业、欠薪治理等重点领域。依据《政府信息公开条例》完善申请办理流程，保障群众信息需求，及时解决各类诉求。

社会保险领域公开58条信息，重点公开政策解读及养老、工伤、失业等险种参保情况。建立逐级审批机制，保障信息发布准确高效。

就业创业领域围绕“稳就业、促创业”，聚焦群众就业需求与企业用工等重点方面，发布补贴、招聘等信息70余条，提升工作规范度与信息覆盖面。

欠薪治理领域发布政策文件2篇、执法动态及行政处罚信息各1条，提升群众知晓率，畅通举报渠道，维护劳动权益。

（二）依申请公开。不断完善依申请公开受理、办理、回复、归档等程序，推进办理回复工作标准化、规范化、制度化，全年办结申请公开政府信息1件。未出现行政复议被纠错和行政诉讼败诉情形。

（三）政府信息管理。推进信息公开，围绕群众关切事项，坚持做到事前、事中、事后公开相补充，定期、即时公开相结合。明确专人负责政务公开工作，严格落实区政府信息公开平台更新要求，及时发布人社工作相关信息，及时查缺补漏，坚持积极回应社会关切，使群众更加理解人社各项工作。进一步细化工作措施，认真落实政府信息公开前审查工作，实行“三审”制度，确保所公开公示政府信息真实准确有效。

（四）政府信息公开平台建设。建立健全政务信息管理制度，定期开展清理，优化平台功能，成文日期、发布日期、有效性等要素进行规范标注，最大限度方便公众搜索、下载、查阅。同时聚焦政策公开、重大决策预公开、规划计划等法定内容，切实做好门户网站运维工作，提升门户网站权威性、全面性和便捷性。强化政府门户网站作用，及时更新调整公开栏目，进一步完善政府信息公开平台建设，逐步优化政府信息公开栏目，严格落实常态化维护机制，做好日常信息更新和平台管理工作，提升网站全面性和便捷性，及时发布人社政策、便民服务事项等内容。

（五）监督保障。加强组织领导和人员队伍建设，并配备1名专职人员负责政务公开具体工作，召开局内会议，加强政务公开业务人员的培训，积极参加全区政务公开业务培训，对专职人员进一步强化责任意识、服务意识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开内容的时效性还不够强；二是经办人业务能力有待提升，政策转化解读等核心能力需加强。

针对上述问题，下一步将从两个方面发力提质增效；一是建立健全政府信息公开“三审”制度，不断改进工作方法；二是强化队伍建设，加强信息公开工作的培训宣传，提升经办人员核心能力。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开收费情况

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

（二）年度政务公开重点工作任务落实情况