金家庄街道信息报道工作考核办法（试行）

金家庄街道信息报道工作考核办法（试行）
金街发【2010】12号 

各部门、各社区：

为进一步加大信息宣传力度，形成全街道的信息宣传合力，为我街道经济社会发展营造良好的舆论氛围和外部形象，特制订2010年度街道信息报道工作考核办法。

一、考核原则和考核方式

1、以各部门、各社区为考核目标单位，以指定信息员为考核目标个人，街道办公室组织实施考核和奖励。

2、以季度为一个考核周期，街道办公室对各部门、各社区的有效信息报送情况进行统计。

二、奖励办法

1、按照“精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主”

的原则，对信息员实行稿酬制考核奖励，在完成基础分值的情况下，超出分值每分1元，按季度兑现。

2、年终根据街道办公室的统计结果，评出先进单位和先进个人，予以奖励。

三、信息积分方法

1、各部门、各社区的月信息基本分值为20分。

2、各部门每月报送街道办公室原创综合性信息基本数4条，各社区每月报送街道办公室原创性信息基本数8条。每加一条计1分，每少一条扣2分（基本条数不计分）。

3、各社区同一内容的信息不得重复报送，各部门报送有关社区工作的信息必须站在全局的角度进行综合性报道。各社区重复报送信息、各部门原文报送社区信息，不予计分。

4、各部门、各社区报送的信息主要通过金家庄区政府网、金家庄街道先锋在线、万村网页、市政府电子政务平台、《金家庄信息》和《金家庄宣传》等媒体发布。同一条信息在多个载体上刊登，不予重复计分。

5、各部门、各社区的信息被市级报刊媒体采用的，除纳入信息数计算外，单独给予奖励。市级每条50元，省级每条100元，国家条每条200元。常规性的数据通报、曝光信息不予加分。同一条信息被多个报刊媒体采用的，以最高级别计算，不重复计算。

6、重要信息当天报送，一般信息不可超过第2天报送，过期报送的信息不予计分。

四、信息报送的有关要求

1、街道开通信息专用邮箱：jjzjdxx＠126.com，各部门、各社区所有信息统一发至该邮箱。

2、各社区报送的信息必须由街道审核后方可增加至各类媒体。王长海同志负责市政府电子政务平台的信息更新，其余信息的上报由办公室负责，各部门负责上报对口部门、单位的信息报送。

3、各部门和各社区要高度重视信息宣传工作，各社区书记为主要责任人，分管领导为具体负责人，具体工作由信息员负责，信息员要加强信息和编制技巧的学习，争取多报高质量信息。

4、本考核办法从2010年10月起开始执行。

附：1、各社区信息员名单。

    2、各部门信息员对口的区政府部门名单。

附件1：

各社区信息工作具体责任人及信息员名单

附件2：

各部门信息员对口的区政府部门名单