关于修订《塘西街道2011年社区计划生育工作考核实施办法》的通知

     塘发〔2011〕23号

关于修订《塘西街道2011年社区计划生育工作考核实施办法》的通知

各社区党总支、党支部、居委会：  

    为了更好地开展人口与计划生育工作，结合我街道社区实际工作情况，对社区计划生育工作考核办法作再次修订，现将此办法印发给你们，请你们认真执行。

                                         塘西街道党工委

                                         塘西街道办事处

                                         2011年10月8日

塘西街道2011社区计划生育工作

考 核 实 施 办 法

    为了更好地贯彻执行人口与计划生育目标管理责任制和贯彻好市计生三级督查制度，根据区政府与我街道签订的人口与计划生育目标管理责任书要求，将计划生育责任制层层落实，结合我街道社区实际工作情况，特制定2011年社区计划生育工作考核办法。

一﹑考核权数（100分）：详见考评细则（详见考核督查积分排名表）。

二、考核标准：

（一）、常住人员和流动人口出生人口政策符合情况（10分）

1、以 “四簿”上报常住人口政策符合率计算，各社区政策符合率98%得满分，90%-98%线性评分，90%以下不得分；

2、政策外出生错漏报（含流动人口）扣政策符合率基本分：一孩1分；二孩、多孩3分；政策内外错报：一孩0.5分；二、多孩1.5分。

（二）、常住、流动人口计划生育信息管理（10分）（各种调查结果汇总，含平时举报、督查、生育平台、流动人口管理平台等发现的各类信息）

1、出生信息

政策内：漏报1例扣3分，错报1例扣1.5分（性别、孩次、时间错2个月以上），漏档加扣3分。

政策外：漏报1例一孩扣3分，1例二孩、多孩扣5分；漏档加扣3分。政策外错报政策内1例扣3分。其他情况错报1例一孩扣1.5分，1例二孩、多孩扣2.5分（性别、孩次、时间错2个月以上）；

2、怀孕信息

漏报1例扣3分，错报1例扣1.5分(时间错2个月以上)，漏档加扣3分。

3、发生信息WIS或全员有而 “四簿”未上报的按漏报减半扣分，“四簿”登记有而WIS或全员无则按漏报扣分。

4、常住无期内信息建档：每例未建档扣2分，已建档但与WIS核对资料不相符一项扣0.5分：（判断不符依据：A、生育信息：子女数不对或性别错；B、独生子女证：已领证填未领证或未领证填已领证；C、避孕节育措施：类型错）。

5、独生子女保健费领证、发放（2分），发现1例未领证扣1分，未发放扣1分。

6、流入无期内信息建档:每例未建档扣2分，孕环检监测簿无名单同时加扣1分，已建档而孕环检监测簿无名单扣1分。已建档，与全员系统核对资料不相符一项扣0.5分

（判断不符依据：A、生育信息：子女数不对或性别错 ；B、避孕节育措施：类型错；C、孕环检：调查有孕环检而资料无 ；D、婚育证明：无有效证填有证，有证未填；E、携带子女情况：调查与登记不一致

（三）流动人口信息交流平台信息（30分）（见平台评分细则）

（四）、生育平台通报信息及政策外怀孕处理情况（10分）

1、对生育平台上的各类信息及时处理，未及时处理一例扣2分，扣完为止。

2、对每一例医院无证生育通报的怀孕信息，街道、社区建立无证生育通报一人一档。在第一时间内去医院或通报地址核实，对确实发生在我辖区的要及时上报计划外出生，对核实查无此人的社区书记、主任、分管领导在计生办无证生育通报表上签字，社区要提供相关文字说明材料附后。一例无证生育通报未处理到位的扣5分，扣完此项分值为止。无论是常住人口还是流动人口，对政策外怀孕要在第一时间发现，第一时间汇报，及时处理，对于瞒报、谎报或不报，造成后果的，一律追究相关责任人责任，社区一票否决。对每一例政策外怀孕的社区主要负责人要切实履行总责。

（五）、早孕发现率（10分）

以WIS登记生育信息（扣除生育后来本街道人员）为依据，在152天内登记怀孕的为早孕发现，90%以上得满分，90%以下线性评分。

(六)、报表、四簿、报告单（5分）

各类报表上报不及时扣2分，上报数据有误一例扣3分，扣完为止。

(七)、户况管理（5分）

（1）、对新建小区户况要及时建立并标识，标识不及时的扣2分；

（2）、每月户况表及时变动，每月留底册，一次未及时变动的扣2分，两次及两次以上未及时变动的5分扣完，每月做完报表后将入户随访登记表交予计生办。

（3）、wis现居住地址要与户况表地址相符，一例不相符扣0.5分。

（八）、室外宣传及软件资料（5分）

有固定室外宣传栏，并对宣传内容进行每月更换；对每季度市检查提供的软件资料要完整准确，确保检查不扣分；一次检查软件资料被扣分则该项扣完5分，其他例会、协会、宣传教育活动等软件资料要提供及时完整，少一次扣2分。

（九）、政策外生育情况（10分）

每出现一例政策外生育扣5分。

（十）、社会抚养费调查（5分）

1、立案率（1分）

2、开征率（2分）、征收到位率（1分）

3、规范情况（1分）

三、考核形式：本考核办法以月积分、季通报、年终考核的形式进行。

月积分：指计生办每月现场督查与平时工作积小分相结合，每月分值总分为100分；

季通报：以月积分为依据，每个季度召开一次季度通报会，总分排在末位的社区，由社区主要负责人作表态性发言。

年终考核：对每月的考核进行汇总，进行年终考评。

四、奖励与责任追究

1、社区计生工作在年度考评中，考核综合指标位于街道第

一名的，发放计生工作先进社区单项奖，奖金1000元。

2、严格实行“一票否决”制度。政策符合率低于区考核指标的社区实行“一票否决”，对年终考核末位的社区年度综合考评取消各类评优资格；并作为下一年度计划生育重点管理对象单位。