关于2014年村级主要工作目标任务考核奖惩的通知

各村党总支、村委会，街道机关各部门：

为了全面落实区委区政府以及街道党工委、办事处确定的各项目标任务，充分发挥村级领导班子在经济建设中的作用，调动村干部的积极性，加快我街道新农村建设步伐。经街道党工委、办事处研究决定，继续对村干部实行综合考核奖惩。现将有关事项通知如下：

一、奖惩对象：在职在岗村级副职以上干部（含享受正副职待遇的干部）。

二、考核采取千分制。根据实际得分计算奖金。

三、基本分考核内容（1000分）

（一）经济发展（250分）

1、协税护税（200分）

当年完成协税护税任务得200分。超过任务，每超过一个百分点加2分，此项扣分上限为200分。未完成任务，每减少一个百分点扣2分，直到扣完为止。

2、招商引资及固定资产投入（40分）

（1）当年完成招商引资任务并及时提供企业资金进入凭证和相关资料得20分，未完成任务，每减少一个百分点扣0.2分，直到扣完为止。

（2）当年新上或技改固定资产投入项目，完成任务并及时上报报表得20分，未完成任务，每减少一个百分点扣0.2分，直到扣完为止。

（3）当年新增企业和个体户，能够提供营业执照和纳税登记证，每新增1个企业加5分、个体户加2分，加分上限为30分。

3、资料方面（10分）

（1）及时、完整、准确上报各种经济报表得6分，少一次未报或不完整扣0.5分。

（2）建立完整企业档案得4分。档案资料主要包括当年所有企业名录、企业经营证照（营业执照、纳税登记证、代码证）复印件、场地使用合同等相关资料。少一个企业档案或建立不全的扣1分。

（二）安全生产、环境保护（100分）

安全生产（80分）、环境保护（20分），两项按目标考核内容进行考核。

（三）农业（20分）

1、按时完成水利各项工作，做好防汛抗旱工作，得10分。

2、按时完成畜牧水产防疫等各项工作，得5分。

3、全年无森林火灾、火警，能按时完成各项林业工作得5分，每发现一起森林火灾，扣2分。

（四）土地管理及控违拆违（100分）

1、做好辖区控违拆违工作，杜绝新建违法建设的，得50分（具体考核依据《塘西街道2013年度城乡控违工作目标考核办法》进行考核打分。

2、做好依法依规用地监管，得30分。

3、按时完成土地卫片执法检查整改任务的，得20分。

（五）计划生育（140分）

按照《塘西街道人口和计划生育考核奖惩办法》考核打分。

（六）劳动保障服务工作（50分）

1、认真做好劳动力的调查摸底，按时完成街道劳动保障事务所下达劳务输出任务的，得10分。

2、积极争取就业岗位，提高就业再就业率，优先安置被征迁农民用工的，得5分。

3、按时完成街道劳动保障事务所下达培训任务的，得10分。

4、按时、按质、按量办理被征地农民的养老保障、新型农村合作医疗的，得10分。

5、低保困难救助及其他社会保障落实到位的，得10分。

6、档案资料管理完善，能按时上报各种报表资料，得5分。

（七）村级财务管理规范化、制度化（30分）

1、严格执行定期汇审，集中报账制度，得10分，未按月及时报账的每次扣1分，直至扣完10分。

2、财务、村务定期公开及时按季张榜公布并有公开栏及照片，得10分，未按规定时间执行的，每次扣3分。

3、严格执行《村级财务会计制度》，保障票据规范符合财务制度的得10分，全年每次报账有票据不符合的，扣1分。

（八）武装工作（20分）

1、按上级统一部署，完成兵役登记，适龄青年登记，登记率在99%以上，保质保量完成一年一度的兵役工作的，得5分。

2、按照上级主管部门的要求，完成预备役人员及应急分队人员的军训、参训率达到95%以上的，得5分。

3、完成民兵整组，并保证预备役人员、基干民兵相对稳定，能及时抽调参加急难险重工作的，得5分。

4、双拥工作完成好的，得5分。

（九）社会管理综合治理、信访工作（140分）

按照《塘西街道社会管理综合治理和信访维稳考核办法》考核打分。

（十）党建及精神文明（150分）

1、班子建设工作（30分）

（1）“两委”班子团结、分工明确的，得10分。

（2）一心一意为村谋发展，年前有计划，年终有总结，为群众办实事的，得10分。

（3）认真坚持民主集中制，按时召开民主生活会，各项会议记录规范齐全，各项议事制度健全，按制度办事；村干部能按时参加区、街道会议的，得10分。

2、党务工作（20分）

（1）党内各项制度健全，村级组织活动场所，硬件设施完善的，得3分。

（2）按照党员发展计划，严格党员发展程序，保证质量的，得5分。

（3）加大对党员的教育管理力度，积极组织开展党员学习教育活动的，得5分。

（4）党费收缴及时的，得2分。

（5）有效运用党的基层组织建设“五大载体”推动工作的，得5分。

3、党风廉政建设工作（30分）

按照目标责任书进行考核，最高分为30分。

4、信息宣传工作（20分）

（1）认真做好党的各项政策及法律法规宣传工作的，得10分。

（2）每年刊登或上报各种信息不少于16条的，得10分。

5、群团工作及精神文明工作（50分）

（1）村级工、青、妇、老龄委、老教委、关工委等组织有专人负责的，得20分。

（2）关心和支持教育工作，做好普及九年义务教育，杜绝青壮年文盲。积极组织参加街道举办的文体活动的，得5分。

（3）创建及爱国卫生长期保持较好的，得10分。

（4）精神文明建设有组织、有人员、有措施，活动开展较好的，得10分。

（5）当年档案当年整理归档得5分，否则不得分。

四、特别奖励：

1、对协税护税或其它方面有特殊贡献的村，将根据实际情况，由考核组拟定方案提交党政联席会研究，给予特别贡献奖。

2、当年村级组织获得省委、省政府及部级表彰的（凭证书或文件等）按项加80分；获得市委、市政府及省部门表彰的（凭证书或文件等），按项加40分。获得区委、区政府及市部门表彰的（凭证书或文件等），按项加20分。同类表彰不重复加分，以最高为准。同项目评比垫底的村，等项扣分。

五、考核办法：在村自我申报（凭证材料齐全）的基础上，由街道有关部门根据本办法组织考核，考核结果经分管领导审核签字后，报街道考核领导小组汇总，提请街道党政联席会议审定，并确定考核奖金分值。

六、兑现办法：（1）村正职的奖金按考核批准数的100%发放，享受正职待遇的按95%发放，副职按85%发放；（2）村经济发展委员会主任的奖金数在考核批准数的基础上提高10%发放；（3）各村的奖金发放，均由各村自行解决，不得贷款，借款发放，否则，按违反财经纪律论处。

七、本考核办法由街道考核领导小组负责解释。

塘西街道党工委

塘西街道办事处

2014年12月19日