关于印发《金家庄街道社区（村）工作人员工作纪律相关规定》的通知

金街发 〔2014〕9号

关于印发《金家庄街道社区（村）工作人员工作纪律相关规定》的通知

各社区、恒兴村：

为适应新时期建设需要，进一步加强工作人员的责任意识，改进工作作风，提高办事效率，密切联系群众， 认真履职尽责，现结合街道实际，制定相关规定如下：

一、适用范围

街道社区（村）全体工作人员

二、相关规定

街道社区（村）工作人员工作中有违反下列情形之一的，实行责任追究：

1、不准无故迟到、早退、旷工，工作时间擅自脱岗、离岗；工作人员因公离岗，应及时安排好人员补位，并按要求登记离岗告示。

2、保持通讯畅通，因无法联系到本人，影响工作开展

的行为；

3、不得穿吊带衫、背心、拖鞋等有碍观瞻的服饰；

4、不准在工作时间从事与工作无关的活动；

5、不准在工作日中午饮酒；

6、不准推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职、贻误工作；

7、不准利用工作之便吃、拿、卡、要、报；

8、严格遵守请销假制度：（1）各类请假按劳动法规定执行。（2）请假程序：半天由社区（村）主要领导审批；1天由社区（村）主要领导同意后报联系点领导审批、2天及以上由社区（村）主要领导同意后报街道书记、主任审批，同时报办公室备案。（3）各类请假一律以书面形式逐级报批，病假须附医院诊断证明书。

9、不得无故开会迟到、早退、缺席、随意派人代会，或不遵守会场秩序；

10、工作期间，注意言行举止，不得有影响正常办公秩序行为。

三、责任追究

1、有违反以上第2、3、4、5、8、9、10条情形之一的：每发现一次扣50元，全年累计10次以上（含10次）扣全年考核奖额度。

2、迟到、早退，工作时间擅自脱岗、离岗、未按要求补位、填写离岗告示的：参照责任追究第1条执行。

3、旷工：半天扣100元，累计旷工1天视为自动辞职；

4、有违反以上第6、7条情形的：经查属实，一次扣100元，并在街道大会上作检讨发言。

5、情节严重，影响恶劣的，除执行相关规定外，还应报街道党工委另作处理。

四、责任追究主体、程序

1、日常考勤工作由各社区（村）自行完成任务，每月考勤记录于次月5日前交街道党政办公室统计存档。

2、街道纪工委牵头成立督查小组，不定期对社区（村）进行督查，督查中发现的违规情形报街道党工委加重处理。

3、如在市、区督查中出现的问题按照上级相关规定处理。

4、如有隐瞒、包庇、代签、离岗告示不符等现象将一并追究相关人员责任。

五、本规定街道党政办公室负责解释，自2014年3月1日起执行。

金家庄街道党工委

2014年2月28日

金家庄街道党政办公室 2014年2月28日印发

共印9份