关于对区人大三届一次会议第2号议案办理情况的回复

傅强等代表：

你们提出的“关于完善社区网格服务，稳定社区工作者队伍的议案”收悉，现就办理情况答复如下：

基层治理是国家治理的基石，基层网格是社会治理是最基础的单元和最深厚的支撑点。近年来，花山区以市域社会治理现代化试点为抓手，深化拓展网格服务管理，提升城市基层社会治理效能，出台了《关于深化拓展网格服务管理提升城市基层社会治理效能的实施意见》（花办〔2020〕21号），建立了完善统一的社区网格化服务管理体系。

一是编制印发社区工作事项清单。结合深化拓展网格化服务管理工作，依据《马鞍山市社区工作事项准入制度》，通过部分社区和区直各部门、有关单位梳理等途径，并充分征求区直各部门、有关单位和社区意见的基础上，编制并印发了《社区依法履职事项清单》《社区协助工作事项清单》，其中，社区依法履职事项清单共15项，社区协助工作事项清单共57项，进一步明确社区权责范围，清理了社区承担的不合理负担。同时，根据《社区依法履职事项清单》《社区协助工作事项清单》及网格员工作职责等，编制印发了《社区专职网格员工作规范》《网格服务管理事项清单》，共7个方面26条，建立了社区网格管理事项准入制，让网格员轻装上阵，不断提升基层服务群众水平。并规定：对未按规定程序实施的网格服务管理事项或安排网格员从事与其职责无关工作的，一经查实，予以通报批评，并在部门、街道年度目标考核中予以扣分。

二是强化社区工作者队伍建设。完善教育培训机制，制定并落实岗前培训、年度轮训等年度培训计划，每年均组织社区工作者参加社会工作专业人才继续教育、社会工作者职业资格考前培训、“社会工作知识大讲堂”巡讲等培训，2022年7月、8月邀请了南京红叶社工等机构资深专业人士为我区社会工作者进了专题培训，后期将继续与各地社会组织连连牵手，组织各类理论学习与现场观摩相结合，提升全区社会工作者综合素质。区直相关部门根据工作需要开展业务培训，如新时代文明实践志愿服务、扫黑除恶、村规民约居民公约等培训。提高社区工作者待遇，在区财政十分紧张的情况下，于2022年元月份统一提高了社区工作者公积金缴纳基数和标准，缴纳基数由原2849元提高至5000元，缴纳标准由400元每月（单位、个人各200元每月）提高至700元每月（单位、个人各350元）。

三是建立人员常态增补机制。结合网格化管理工作，全区社区工作者实行员额总量控制和实名制管理。建立了社区工作者常态化招录机制，原则上每年面向社会公开招聘一次，由区民政局、区人社局拟定招聘方案，经区委、区政府批准后，组织实施，2018年、2019、2021年分别面向社会公开招聘社区工作者48名、40名、80名，2022年社区工作者招聘方案已拟定，待区委、区政府研究确定后，即开展招聘工作。

感谢你们对社区治理工作的关心和支持。