关于对区人大三届一次会议第13号议案办理情况的回复

傅强等代表：

你们提出的“关于激励和保障社会工作专业人才在社会治理中发挥更大作用”的议案收悉，现就办理情况答复如下：

加强社会工作专业人才队伍建设，促进专业社会工作发展，是创新社会治理、激发社会活力的内在要求，是完善现代社会服务体系、满足人民群众个性化多样化服务需求的制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。近年来，我区努力完善社会工作者的激励政策，积极组织社工参加继续教育培训。

一是加强人才培养力度。积极鼓励社区工作者报考社会工作师职业资格，对取得助理社会工作师的享受100元/月职称工资，取得社会工作师的享受200元/月，高级社会工作师的享受300/月。此外，我区每年积极组织社会工作人员参加市社会工作师考前培训、社会工作人才继续教育培训和城乡社区治理能力提升培训班等，即使在疫情期间，依然开通了网上授课培训，为大家顺利通过社工师考试奠定坚实的基础；7月13日下午，花山区举办了乡镇（街道）社工站建设专题培训班，邀请了南京工程学院社会治理研究中心主任、南京红叶社会工作服务社理事长张伟博士进行了授课，濮塘镇、各街道分管负责同志和民政助理员，3家镇（街道）社工站运营承接机构负责人、9名派驻乡镇（街道）社工站的驻站社工及其他社工参加培训；今年，为进一步加强社会工作人才队伍建设，推进社会工作专业人才分级分类培养，花山区积极组织近200人次参加社会工作高级研修班线上培训，内容涉及儿童社会工作、老年社会工作、社区治理、五社联动社区治理、社区社会工作坊、社工站专业发展方向等领域；8月16日，花山区组织社区书记2人赴铜陵参加了为期三天的社区社会组织负责人培训班；9月12日，花山区组织社区社工人才2人赴江苏省南京市社会工作服务机构实地学习5天。

二是以“办法”激励队伍。为激发广大社区工作者的工作热情和创造潜能，表彰其在社区建设工作中取得的突出成绩，建立了社区工作者奖励机制，出台了《花山区社区工作者“双十佳”评选办法（试行）》。对获得“双十佳”称号的社区工作者，享受400元/月的津补贴。津补贴实行时效管理，期限为一年。获得“十佳”称号的社区党组织书记，经组织考察和研究，可任命为街道党工委委员。同时，为“双十佳”社区工作者制作事迹宣传册，鼓励全区社区工作者积极争当“双十佳”。畅通社区工作者晋升渠道，开展面向社区工作者招聘事业编制人员。

三是推动社会组织广泛参与社会治理。根据花山区市域社会治理现代化试点工作关于健全市域内社会组织孵化培训、人才培养、资金支持机制，花山区要求濮塘镇、各街道结合各自办公场所的实际情况统筹安排，为辖区内的社会组织提供活动场所，2021年底，花山区8个街道及1个乡镇均成立了社会组织活动中心并挂牌，为社会组织参与社区社会治理发挥能量提供了保障。

四是全面建设社工站，发展社区社会组织。按照《关于推进乡镇（街道）社会工作服务站建设的实施方案》（皖民办字〔 2021〕44号）要求，我区于今年初全面启动8个街道1个乡镇的社工站建设，通过政府购买服务方式运营社工站，从而推动发展社区社会组织。目前全区备案管理的社区社会组织共532个，涉及公益慈善、生活服务、社会事务、文体活动等类型。

感谢你们对社会工作专业人才工作的关心和支持。