花山区民政局关于对区人大三届二次会议第64号建议办理情况的回复

卞晓云代表：

你提出的“关于加强社区治理的建议”收悉，现就办理情况答复如下：

一是进一步减轻基层工作负担。2021年，结合深化拓展网格化服务管理工作，依据《马鞍山市社区工作事项准入制度》，印发了《社区依法履职事项清单》《社区协助工作事项清单》，进一步明确社区权责范围，清理了社区承担的不合理负担。今年，根据省、市工作部署，牵头起草并联合区委组织部、区委农村工作领导小组办公室印发了《花山区规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项实施方案》（花民〔2023〕38号），制定了具体《任务清单》，按照时间节点，有序推进落实村（社区）组织工作事务、精简村（社区）工作机制和牌子、改进村（社区）组织出具证明工作等重点工作任务。建立楼栋长工作机制，今年2月份，为进一步提升全区治理体系和治理能力现代化水平，深化“网格连心、服务联动”机制建设，区委办、区政府办印发《关于建立楼栋长工作机制的意见（试行）》（花办〔2023〕4号），就楼栋长的产生、职责及管理进行了明确，通过加大楼栋长工作的资金保障，成立楼栋长服务团队，进一步充实社区工作力量，健全完善“街道党工委—社区党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组”的组织体系。开展社区群众参与网格管理实践试点，区民政局、区委政法委、区财政局联合印发《关于开展社区群众参与网格管理实践试点工作实施方案》（花民〔2023〕1号），分别在霍里街道万嘉颐园社区、东城花园社区、秀山湖社区和江东街道明珠社区选择20个网格开展社区群众参与网格管理实践试点。试点半年来，试点社区共招募志愿网格员26名，志愿网格员认真履行日常走访、信息采集、问题发现上报等工作职责。试点街道在试点过程中，建立健全了志愿网格员招募、管理考核、工作职责、例会制度等相关制度，取得了一定成效。

二是加强社区工作者队伍建设。为壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，进一步加强全区社区工作者职业体系建设，区委组织部、区民政局、区财政局、区人社局联合印发了《花山区社区工作者队伍建设管理办法（试行）》，就社区工作者职责、配备、公开招聘、待遇等进行了具体规定，目前正有序贯彻落实。一是明确了社区工作者职责；二是社区工作者按照每万城镇常住人口不少于18人的标准实行员额管理，并逐步配备到位；三是放宽社区工作者招聘年龄要求，即40周岁以下；四是强化社区工作者待遇保障，社区工作者平均薪酬按照不低于本地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平核定，按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等设置相应等级；五是拓宽社区工作者职业发展通道，2023年面向村（社区）“两委”公开招聘街道事业编制人员4名。

三是提升社区工作者整体素质。举办了全区社区“两委”成员第一期培训班，共组织70名社区“两委”成员在区委党校参加了为期3天的培训。组织观看学习了民政部与中央广播电视总台联合制作的《新春走基层——基层治理新答卷》四集视频。组织学习了当涂县黄池镇西河村党支部书记、村委会主任张庆华等部分2022年度全省“最美城乡社区工作者”先进事迹，切实发挥典型引路、示范带动作用。

感谢你对社区治理工作的关心和支持。

联系人：徐国义             联系电话：2472107

                                                        2023年8月4日