濮塘镇2023年度河湖长制及“五水共治”工作考核办法

各村：

为进一步推动我镇河湖长制及“五水共治”工作，根据《马鞍山市花山区河湖长制及“五水共治”工作2023年度区级考核方案》（花河长办〔2023〕7号）规定，结合我镇年度工作实际和市、区考核要求，制定本办法。

一、考核对象

4个村级载体：濮塘村、黄里村、凤山村、双板村。

二、考核内容

2023年度河湖长制及“五水共治”工作进展情况，具体内容见附件。

三、考核方式

（一）实施主体

考核在镇级总河长、副总河长、河（湖）长领导下，由镇河长制办公室（以下简称“镇河长办”）组织实施。

（二）考核形式

考核采取被考核单位自核自验与镇河长办组织考核相结合，日常督查和年终考核相结合的方式进行。

四、考核评分

考核实行百分制，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。其中90分（含）以上为优秀等次，80分（含）至90分为良好等次，60分（含）至80分为合格等次，60分以下为不合格等次（即未通过考核）。

五、考核步骤安排

（一）各村级载体自评

2024年1月中旬，被考核单位根据镇河湖长制、“五水共治”工作部署和本单位有关工作职责，对2023年度工作任务完成情况进行总结自评，于2024年1月底将自评报告、自评表以及证明材料报送镇河长办。

（二）镇河长办组织考核

2024年2月，镇河长办根据考核细则将评分情况进行汇总整理。最终形成综合评分和考核意见。考核细则具体见附件。

（三）审定与通报

考核结果由镇河长办按程序报镇级总河长会议审议确定后予以通报。

六、考核结果的运用

（一）考核结果纳入我镇“实行最严格水资源管理制度”考核内容，作为“水污染防治行动计划”、“领导干部自然资源资产离任审计”及村领导干部综合考核评价的参考依据。

对年度考核优秀的予以通报表扬，对年度考核不合格的单位予以通报批评。

（二）在考核结果通报后10个工作日内，考核不合格的单位书面向镇党委、镇政府说明原因，明确整改措施及期限。整改完成后，将整改情况报镇河长办。

附件：1、濮塘镇2023年度河湖长制及“五水共治”工作落实情况村级考核评分细则

       2、濮塘镇村级河湖长考核评分细则

                                                    花山区濮塘镇人民政府

                                                                                           2024年1月16日