关于对区政协三届四次会议第117号提案办理情况的回复

高育新委员：

您提出的“关于花山区培育发展特色优势产业，稳定扩大就业岗位渠道的提案”收悉，现就办理情况回复如下：

促发展，就是稳就业。近年来，花山区在大力发展区域经济的同时，更加关注民生建设，区委区政府将就业纳入为民办实事的惠民工程，通过培育和打造优势产业，吸纳更多的就业岗位。区人社部门采取切实有效的措施，针对目前的就业形式和劳动力供需实际，多层次多方位的开展公共就业服务，为我区的经济和社会发展提供坚强有力的人力资源保障，我们主要做了以下工作：

一是“三公里”就业圈实现“线上+线下”新模式。现在“三公里”就业圈信息平台已实现了与省“智慧就业”系统数据互通互联，我区在全市率先引入智能化终端设备，24小时无人智慧求职驿站已在我区东苑、中岗、珍珠园社区和金鹰、星悦广场等商业中心投入使用。目前“三公里”就业圈信息平台已入驻企业4779家，帮助11665人实现“家门口”就业，岗位匹配效率提升40%。

二是就业服务网络推进数字化模式创新发展。面对新的就业数字化建设需要，依托“互联网+”和大数据新技术，充分发挥我区就业创业一站式服务中心的推荐功能，今年以来，常态化开展“2+N”线上线下双选招聘会80 场，吸引691家次企业参加招聘，为求职的高校毕业生和技能人才提供7292个次岗位，促成供需双方达成就业意向1153人次。

三是岗位开发成为促进人才培育新的增长点。依托我区的数智产业和商贸服务业的产业优势，联合区软件园、小微企业孵化基地和辖区重点企业开发高校毕业生优质岗位资源1058个，目前已认定高校毕业生见习基地60家，其中信息传输、软件和信息技术服务等高新技术企业23家，为高校毕业生提供就业见习岗位302个。

四是人才招引努力打造人才服务发展新高地。深入实施在我市范围开展的青年人才引进“骏马”工程，常态化开展“骏马工程”人才补贴的审核工作，为来我区就业的高校毕业生等青年群体，兑现好安家补贴、购房补贴、创业支持等一系列政策保障措施。积极组织我区53家企业赴南京航空航天大学、安徽工业大学等5所高校开展“才聚诗城高校行”校园招聘活动，为高校毕业生提供就业岗位830人次，为我区企业与人才的“双向奔赴”搭建对接服务平台。

五是精准发力构建全链条服务体系驱动新引领。聚焦我区数字经济和主导产业对技能人才的发展需求，推进人才素质提升计划，大力开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的四位一体项目化培训，采取“订单式”和“菜单式”培训模式，推动培训和就业协同联动发展，努力打造“一区一品”的技能培训新格局。精心实施大学生创业带动就业的倍增计划，依托区软件园、创客加文化创业园等2家省级青年创业园和酷立方众创空间、紫源创业园等2家市级孵化基地，为大学生创业者提供场地、资金、技术等方面的支持。

下一步，区人社部门将坚持就业优先战略，积极落实各项就业优惠政策，通过推进“三公里”充分就业社区建设，全力提升基层公共就业服务能力。围绕区优势产业发展，切实做好“访企拓岗”工作，不断扩宽就业渠道，深挖就业岗位。鼓励企业与高校签订校企合作协议，建立“专业+岗位”匹配清单模式，为我区企业与人才搭建双向选择平台。积极推动我市6所高校与区软件园和创业孵化基地的就业资源信息共建共享，推广“订单式”“清单式”培养模式，为我区的产业发展培育和输出新型的技能人才。

感谢您对花山区就业创业工作的关心和支持。

办复类别：A

联系人：周建文

联系电话：8881963

                     花山区人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                2025年6月27日